UTTALANDE FRÅN KOMMUNCHEF I MALÅ KOMMUN
I samband med att Malå kommun fick en ny socialchef gavs ett tydligt uppdrag: Att kartlägga behovet av åtgärder för att stärka arbetsmiljön, kvaliteten för våra brukare och skapa budgetföljsamhet i verksamheten.
Bakgrunden är att kommunen under flera år haft stora ekonomiska och organisatoriska utmaningar inom omsorgen. Kartläggningen visar att det krävs konkreta åtgärder och förändringar för att vi långsiktigt ska kunna upprätthålla en trygg och hållbar omsorg för våra medborgare.
Jag vill också bemöta några missförstånd som cirkulerar.
Det är viktigt att vara tydlig med att Malå kommun inte arbetar med minutstyrning. De förändringar som görs handlar inte om att mäta omsorg i minuter, utan om att arbeta mer strukturerat och hållbart för att säkerställa att våra gemensamma resurser räcker – både idag och i framtiden.
Äldreomsorgen står inför stora ekonomiska krav, och omsorgens kostnadsökningar påverkar hela kommunens förmåga att upprätthålla viktiga samhällsfunktioner som skola, infrastruktur och vattenförsörjning. Vi måste därför agera ansvarsfullt med de skattemedel vi har, samtidigt som brukarnas behov aldrig får äventyras.
Jag vill också uttrycka min förståelse för de känslor som många medarbetare delar – frustration, oro och sorg. Omsorgsarbete är djupt mänskligt och bygger på närvaro, relationer och medmänsklighet. När förutsättningar förändras påverkar det både arbetsvardag och känsloläge, och det tar vi på största allvar.
Vi står nu i en förändringsresa som vi är tvingade att göra utifrån våra ekonomiska förutsättningar.
Men det är viktigt att understryka:
Vi vill göra den här resan tillsammans och över tid.
Vårt mål är att värna både om:
arbetsmiljön för våra medarbetare, och
kvaliteten och tryggheten för våra medborgare.
Som en del i detta stärker vi nu ledarskapet i verksamheterna och inför verksamhetsträffar för att öka medarbetares möjlighet att påverka den dagliga driften. Genom ett mer närvarande ledarskap kan vi skapa bättre dialog, tydligare stöd och mer kontinuerlig uppföljning. Det ger oss bättre möjligheter att utveckla arbetssätt och verksamhet steg för steg längs hela förändringsresan.
Jag vill rikta ett varmt tack till alla medarbetare som varje dag gör sitt yttersta för våra äldre. Er kompetens och ert engagemang är grunden för en trygg omsorg.
Vi delar samma mål:
En äldreomsorg där både brukare och medarbetare mår bra, och där vi tillsammans bygger en hållbar framtid för Malå kommun.
/Erik Lindblom, Kommunchef